"Inspirasi ada di mana-mana. Inovasi terjadi saat kita berani mengambil langkah pertama."
FIND Talk 2026 membuka rangkaian Festival Inovasi Nutrifood dengan satu pertanyaan sederhana: mengapa begitu banyak ide bagus yang tidak pernah terwujud? Melalui sesi Lumos Learning Series yang berlangsung hybrid di Ruang Grande dan via Zoom, dua pembicara mengupas jarak antara inspirasi dan aksi — dan apa yang dibutuhkan untuk menyeberanginya.
Fanbul membuka dengan perspektif yang tidak biasa: bahwa titik awal inovasi bukan ide cemerlang, melainkan keresahan. Keresahan yang dieksplor dengan jujur, bukan disimpan, justru menjadi bahan bakar solusi yang berdampak bagi banyak orang. Ia juga menekankan soal moving people — pemimpin yang efektif adalah mereka yang mampu membuat orang lain aware terhadap Pain & Gain, lalu membangun koneksi yang tulus.
Radinka Qiera melengkapi dengan prinsip yang terasa dekat: Children See, Children Do — yang berlaku sama kuatnya di dunia korporat. Sebagai pemimpin, pertanyaan yang relevan bukan "apa yang kamu perintahkan?" tapi "contoh apa yang kamu tunjukkan?" Ia juga mengingatkan perbedaan penting antara Zona Nyaman dan Zona Aman: Learning Zone justru berada di Psych Safety Zone — tempat orang merasa cukup aman untuk mencoba, gagal, dan tumbuh.
Key Takeaways
- Keresahan perlu dieksplorBukan dihindari. Di sanalah solusi untuk banyak orang biasanya tersembunyi.
- Moving PeopleDimulai dari membuat mereka sadar akan Pain & Gain, lalu membangun koneksi yang bermakna.
- Children See, Children DoBerlaku di korporat. Sebagai leader: kamu kasih contoh apa?
- Learning Zone ≠ Zona NyamanLearning Zone berada di Zona Aman (Psych Safety Zone) — tempat orang berani mencoba hal baru tanpa takut dihakimi.
